贵阳经开区借力外国专家智力破解企业技术发展瓶颈-贵阳产业园区

贵阳经开区借力外国专家智力破解企业技术发展瓶颈

经济开发区

所属地区：贵州-贵阳发布日期：2025年08月18日

作为区域招商引资和产业升级的重要举措，贵阳经开区人力资源局积极借助2016年外国专家组织项目洽谈会平台，精准对接企业技术需求与国际智力资源，有效帮扶辖区企业解决发展中的技术瓶颈与管理难题，为区域经济高质量发展注入新动能。
一、立足区域发展需求，搭建国际智力对接桥梁。贵阳经开区始终将科技创新与产业升级作为推动区域经济发展的核心驱动力，高度重视人才引进与技术合作对企业发展的支撑作用。2016年，在贵阳市国际生态会议中心举办的外国专家组织项目洽谈会，为区域企业对接国际先进技术与管理经验提供了重要契机。贵阳经开区人力资源局敏锐把握这一机遇，将其视为服务企业、优化营商环境的具体实践，主动承担起桥梁纽带角色，积极组织辖区企业参与，旨在通过引入外部智力资源，破解企业发展难题，提升区域产业竞争力。
二、深入调研企业诉求，精准梳理技术合作方向。为确保对接工作有的放矢，贵阳经开区人力资源局在洽谈会前期开展了广泛而深入的企业需求调研工作。通过多种形式的宣传引导，鼓励企业结合自身发展实际，梳理在技术研发、生产工艺、经营管理等方面存在的突出问题和合作需求。经过细致摸排与筛选，辖区内贵州勤邦食品安全科学技术有限公司、贵航股份华阳电器公司、贵阳兴隆物业管理有限公司、贵州一马科技有限公司等4家代表性企业积极响应，共上报了涉及食品安全检测、汽车电子零部件研发、物业管理智能化升级、大数据应用等多个领域的6个项目需求。这些需求涵盖了当时企业发展的关键环节，为后续精准对接国际专家资源奠定了坚实基础。
三、聚焦洽谈会现场实效，促进供需双方深度交流。在2016年外国专家组织项目洽谈会现场，贵阳经开区组织的4家企业与来自多个国家的外国专家进行了面对面的深入交流与洽谈。企业代表就各自在食品安全快速检测技术优化、汽车电器产品性能提升、传统物业管理向智慧物业转型、大数据在特定行业的应用解决方案等具体问题，向外国专家详细介绍了现状、面临的挑战以及期望达成的合作目标。外国专家则凭借其深厚的专业知识和丰富的实践经验，针对企业提出的问题逐一进行了专业解答，并分享了国际前沿的技术动态和管理理念。这种直接、高效的沟通方式，不仅让企业获得了宝贵的技术指导和解决方案建议，也让外国专家对贵阳经开区企业的发展需求有了更直观的了解，为后续可能的合作埋下了伏笔，取得了良好的初步成效。
四、建立长效跟进机制，推动合作落地与持续发展。洽谈会的结束并非合作的终点，而是后续深度合作的开端。贵阳经开区人力资源局充分认识到这一点，将工作重点转向了对企业与专家沟通情况的持续跟进。该局明确专人负责，定期了解企业与专家的后续联系进展，积极协调解决双方在合作意向达成过程中可能遇到的困难和问题。针对部分专家提出的需要实地考察企业的意愿，人力资源局主动作为，积极安排和协助专家深入经开区相关企业进行现场调研、技术指导和项目评估。其核心目标在于推动企业与外国专家从初步的技术交流迈向实质性的项目合作，并最终建立起长期稳定的技术合作与智力支持关系，从而持续为辖区企业的创新发展提供动力，助力贵阳经开区产业结构优化升级和经济社会持续健康发展。这种以企业需求为导向，以精准对接为手段，以长效服务为保障的工作模式，充分体现了贵阳经开区人力资源局在优化营商环境、服务企业发展方面的积极作为和务实举措。

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