贵阳招商引资

贵州铝厂技能竞赛助力产业招商与高技能人才队伍建设

人才政策
所属地区:贵州-贵阳 发布日期:2025年08月18日
贵州省有色冶金产业职工技能大赛充分发挥"以赛育才、以赛引智"功能,成为优化区域营商环境、增强招商引资软实力的重要引擎。通过十二届赛事积累,贵州已构建起覆盖全产业链的技能评价体系,为冶金企业技术升级与高端项目落地提供人才保障。
一、赛事机制助推产业人才生态优化
作为省级二类竞赛标杆,本届大赛创新"三级联动"选拔机制:基础层依托企业岗位练兵选拔尖子,市州级开展9大工种预赛,省级决赛聚焦操作精度与工艺创新。竞赛科目紧密对接铝电解多功能机组智能操控、高精度焊接工艺等生产痛点,理论考试占比40%、实操占比60%的评审规则,确保人才评价与生产需求深度契合。
二、竞赛平台驱动技术成果转化
贵州铝厂职业教育学院的实操考场设有电解槽智能控制模拟系统,选手需在270秒内完成阳极更换精度控制。决赛设备采用中国铝业自主研发的电磁搅拌系统,较传统设备节能12%。赛程中涌现的"天车精准对位法"等12项创新成果已纳入企业技术升级方案。往届获奖选手参与的技术改造项目,累计为参赛企业降本超3000万元。
三、资格认证体系赋能职业发展
依据《贵州省高技能人才与专业技术人才职业发展贯通实施办法》,本届9个工种前六名获授"省级技术能手"称号并晋升职业技能等级。数据统计显示,往届135名获奖选手中,82%晋升为高级技师,37人成长为国家级技能大师工作室带头人。资格认证与薪酬体系挂钩政策,使企业技术岗位流失率下降至5.8%。
四、技能品牌效应激活招商引资
持续十二年的赛事形成"培训-竞赛-认证-就业"闭环,全省冶金行业技能人才密度达32.7%,居西南地区前列。人才储备优势促成广东兴发铝业等6家产业链企业落户贵州,铝精深加工项目投资额同比增长23%。贵阳高新区依托赛事成果建设"有色金属技能研修基地",配套提供设备采购补贴与人才公寓政策,吸引14家配套企业入驻。
五、跨区域协作拓展产业辐射力
遵义赛区设立钛合金焊接专项赛,吸引湖南五江集团技术团队参赛;六盘水赛区增设稀土分离技术项目,促成与江西赣州冶金企业技术合作。赛事形成的"西南冶金技能人才库"已收录2100名高级技工信息,为区域产业协作提供人才支撑。
本届竞赛闭幕同期启动"技能大师西部行"活动,组织12名历届冠军赴云南、四川开展技术帮扶。贵州省人力资源和社会保障厅数据显示,有色冶金领域高级工以上人才占比从12年前的19%提升至35.2%,人才结构优化助推贵州铝加工材产量跃居全国前三,彰显技能竞赛对实体经济的长效赋能。

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