贵阳经济技术开发区兑现高技能人才奖励促产业升级-贵阳产业园区

贵阳经济技术开发区兑现高技能人才奖励促产业升级

人才政策经济开发区产业升级

所属地区：贵州-贵阳发布日期：2025年08月21日

贵阳经济技术开发区积极落实人才激励政策，为辖区企业发放高技能人才奖励资金八万余元，助力招商引资与产业高质量发展。此举旨在强化区域高端制造业人才支撑，通过精准补贴激发企业自主育才引才活力，为构建现代化产业体系夯实智力基础。
一、政策精准落地赋能企业发展
贵阳经济技术开发区人力资源部门系统梳理省级高技能人才激励政策要点，编制《先进装备制造业人才培育指引》，重点围绕航空制造、新能源汽车、精密仪器等区域优势产业布局人才链。通过专题政策宣讲会、企业服务专员驻点辅导等形式，向辖区两百余家企业解读申报流程，确保惠企政策直达快享。
二、建立分级激励体系强化导向
奖励机制区分人才培育内生动力与外部引进成效：
- 对企业自主培养机制予以肯定，对完成职业技能等级认证的进阶人才给予持续性补贴
- 对引入紧缺工种高级人才的企业发放专项奖励
- 建立技师工作站、技能大师工作室的载体单位获得配套建设支持
此次获补贴的车工、数控铣工、机电设备装调等八个工种，均被纳入《贵州省制造业急需紧缺人才目录》。
三、标杆企业示范引领效应显著
辖区内高端装备制造龙头企业率先建立"名师带徒"培养体系，例如航空精密加工企业推行阶梯式技能成长计划，新员工通过三年系统培训可晋升高级技工。新能源汽车企业则与职业院校共建"订单班"，实现课程内容与生产标准无缝衔接。本次七家受奖企业在高技能人才密度、专利转化率等核心指标上均领先行业。
四、产教融合深化人才供给改革
贵阳经济技术开发区整合职业院校与产业园区资源，建立"双导师制"培养基地。在省级技能大赛中获得奖项的选手可直接认定为相应等级人才。同步推进企业新型学徒制项目，青年技工在岗学习期间享受生活补贴与学分互认。近三年通过校企联合培养渠道新增高技能人才占区域总量42%。
五、构建技术人才成长生态体系
除资金奖励外，贵阳经济技术开发区搭建技能人才终身成长平台：
- 每两年举办"经开匠才"评选并授予技术津贴
- 建立跨企业技术攻关联盟，共享专家资源库
- 打通技能人才参与工程技术职称评审通道
- 在人才公寓、子女入学等方面提供专属服务包
六、长效机制支撑产业转型升级
通过持续实施人才奖励计划，辖区内高端装备制造业关键工序人才保有量提升37%，产品一次交验合格率达到98.5%。在航空发动机零部件加工、新能源客车电控系统等高端制造领域实现技术突破，相关企业产能利用率较上年提升12个百分点。
贵阳经济技术开发区持续完善"政策激励+平台赋能+生态优化"三位一体人才发展模式，将高技能人才队伍打造成为区域参与全球产业链竞争的核心竞争力，为制造业高端化、智能化转型注入持久动能。

贵州贵阳招商项目

更多项目

央地携手共建发展新格局贵阳招商引资再谱新篇 2025-09-09

乌当大健康医药集群引资九十亿项目签约 2025-09-09

乌当区招商引资助推大健康产业迈新高峰 2025-09-09

开阳新材料产业园落子双流绿色创新驱动区域协同发展 2025-09-08

贵阳组织人力资源部强化纪律护航经济高质量发展 2025-09-08

贵州大数据产业职教实训基地落户清镇淘宝生态城 2025-09-08

贵州贵阳大健康产业工程包撬动六大领域全链发展 2025-09-08

贵阳高新区综合排名跃升展现创新驱动发展新动能 2025-09-08

贵阳筹建红色文化教育基金会助力青少年德育发展 2025-09-08

贵阳高新区统筹帮扶靛山村探索生态扶贫新路径 2025-09-08