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贵阳高新区启动首期干部大数据专题培训班

数字经济产业 高新区
所属地区:贵州-贵阳 发布日期:2025年08月29日
贵阳高新区近日正式启动首期干部大数据专题培训班,通过引入专业培训机构合作,组织区内数十名领导干部开展集中专题培训,系统覆盖大数据理论、技术应用及产业实践等内容,旨在全面提升干部队伍数字素养与履职能力,为区域招商引资和大数据产业高质量发展筑牢人才支撑。后续还将逐步拓展培训范围,面向省市级干部、园区企业及大学生群体开展针对性培养。
一、立足产业发展战略,构建人才培养先发优势
作为大数据产业发展的核心区域,贵阳高新区始终将人才作为驱动产业创新的关键要素。随着数字经济加速渗透,大数据技术在政务服务、产业升级、城市治理等领域的应用日益广泛,对干部队伍的专业能力提出了更高要求。此次专题培训班的举办,正是贵阳高新区抢抓数字经济发展机遇,主动补齐人才短板,推动干部队伍适应产业发展需求的重要举措,通过系统化培训让干部深入理解大数据产业逻辑,为精准施策、高效服务产业发展奠定基础。
二、引入国际优质资源,打造专业化培训体系
为确保培训质量,贵阳高新区特别邀请了在信息技术培训领域具有丰富经验的专业机构参与合作。该机构源自全球IT产业重要地区,自成立以来已在40多个国家开展培训业务,累计培养超过3000万名学员,在相关领域积累了成熟的教学模式和实践案例,尤其在大数据人才培养方面形成了独特优势。基于此,培训班精心设计了涵盖逻辑思维构建、数据模型基础、大数据理论与平台架构、政企组织架构分析、互联网思维下的需求挖掘,以及大数据在金融、交通等重点领域应用实践的课程体系,实现理论知识与实际应用的深度结合。
三、聚焦干部能力提升,设置针对性培训内容
此次培训面向贵阳高新区数十名领导干部,重点围绕提升干部在大数据时代的履职能力展开。课程内容既包括数据模型、传统关系数据等基础理论知识,帮助干部构建大数据认知框架;也涵盖政府组织和企业架构分析、互联网思维下的需求分析等实战内容,引导干部从产业发展和政务服务视角理解大数据的应用场景。通过集中授课、案例分析等形式,推动干部掌握大数据在产业规划、招商引资、城市治理等工作中的应用方法,提升运用数据思维解决实际问题的能力。
四、构建分层培养体系,拓展人才培育覆盖面
贵阳高新区计划以此次干部培训为起点,逐步构建覆盖不同群体的大数据人才培养体系。一方面,将加强与上级组织部门的沟通协作,推动培训资源向上延伸,逐步开展面向省、市级机关干部的大数据专题培训,提升更广泛范围内干部队伍的数字素养;另一方面,聚焦产业发展实际需求,面向园区企业员工开展技术技能培训,帮助企业提升数字化转型能力,同时联合高校面向大学生开展大数据基础知识与应用培训,储备青年人才力量,形成“干部引领、企业赋能、青年储备”的多层次人才培养格局。
五、强化人才支撑作用,助推区域产业高质量发展
人才是产业发展的核心竞争力,贵阳高新区通过系统化、多层次的大数据人才培训,将有效补齐区域大数据人才短板,为产业持续发展注入动力。对于干部队伍而言,提升数字素养有助于更精准地制定产业政策、优化营商环境,增强招商引资吸引力;对于企业而言,人才能力的提升将加速技术创新和产品迭代,推动产业集群发展;对于高校毕业生而言,针对性培训将提高就业竞争力,为产业发展输送新鲜血液。这种全方位的人才培养模式,将进一步巩固贵阳高新区在大数据产业领域的先发优势,推动区域数字经济实现更高质量发展。
此次首期干部大数据专题培训班的举办,是贵阳高新区在人才培养领域的重要实践,标志着区域大数据人才培育工作进入系统化、专业化推进阶段。随着培训体系的不断完善和覆盖面的逐步扩大,将为区域产业发展提供坚实的人才保障,助力贵阳在数字经济浪潮中持续走在前列。

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