贵阳市举办高质量发展绩效评价培训会赋能考核工作提质-贵阳招商引资

贵阳市举办高质量发展绩效评价培训会赋能考核工作提质

高质量发展

所属地区：贵州-贵阳发布日期：2025年09月04日

为落实贵州省考核办关于“加强业务培训力度，切实提高市县综合考核工作专业化、规范化水平”的要求，2023年9月，贵阳市组织开展高质量发展绩效评价工作综合培训会。此次培训由省、市、县三级考核工作机构联合组织，邀请省级多部门业务骨干授课，市发展改革委、市工信局、市财政局等市直部门及各区（市、县）相关部门百余名业务骨干参与，通过系统培训提升招商引资等重点指标评价能力，为推动高质量发展绩效评价工作走深走实提供有力支撑。
一、聚焦考核提质需求，三级联动搭建专业培训平台。此次培训会是贵州省考核办统筹推进市县综合考核能力建设的重要举措，旨在通过集中培训解决基层在绩效评价工作中面临的指标理解不深、操作不规范等问题。培训由贵阳市发展改革委牵头组织，整合省、市、县三级考核资源，邀请省级发展改革、统计、投促、乡村振兴、工信、文旅、水利、财政等部门业务骨干组成授课团队，针对高质量发展绩效评价体系的核心内容开展专题培训，形成上下联动、协同推进的培训工作格局。
二、突出实战导向，系统解读评价指标与操作规范。培训采取“集中授课+交流答疑”相结合的方式，聚焦绩效评价工作的关键环节。授课环节，省级发展改革部门相关业务骨干首先介绍了2021年度市县推动高质量发展绩效评价的总体情况，分析了评价工作中存在的共性问题及改进方向；省级统计部门相关处室负责人详细讲解了高质量发展综合绩效评价共性指标的构成要素、计算方法及数据采集规范，为基层开展评价工作提供基础指引。随后，省级投促、乡村振兴、工信、文旅、水利、财政等部门分别围绕产业招商引资指数的评价标准、巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴实绩评价指数的核心要点、新型工业化综合评价指数的测算逻辑、旅游产业化综合评价指数的指标内涵、最严格水资源管理指数的考核要求以及债务风险防范化解绩效指数的评价细则进行专题授课，内容涵盖经济发展、产业升级、民生保障、风险防控等多个领域，具有较强的针对性和实操性。
三、强化互动交流，精准破解评价工作实操难题。交流答疑环节，参训人员结合日常工作实际，围绕指标计算过程中的数据口径界定、评价范围的具体划分、评价结果信息公开的流程规范等问题踊跃提问，授课专家逐一进行详细解答，并针对部分复杂指标的实操案例展开深入讨论。现场互动频繁、气氛热烈，有效解决了基层工作人员在指标理解和实际操作中遇到的困惑，进一步明确了评价工作的标准和要求，为提升绩效评价工作的准确性和规范性奠定了基础。
四、凝聚工作共识，推动评价成果转化应用。参训人员表示，此次培训内容系统全面、重点突出，通过学习对高质量发展绩效评价工作的重要性有了更深刻的认识，对评价指标体系、核心内容及操作规范的把握能力得到显著提升。下一步，将把培训所学知识运用到实际工作中，严格按照评价标准开展各项工作，加强数据审核把关，确保评价结果客观公正，以高质量的绩效评价推动贵阳市经济社会高质量发展。此次培训会的成功举办，不仅提升了基层考核队伍的专业素养，也为贵阳市建立健全高质量发展绩效评价工作机制、推动综合考核工作提质增效注入了新动能。

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