贵州招商引资

【贵州招商】贵州五家企业及一工业园区荣获全国模范劳动关系和谐表彰

所属地区:贵州 发布日期:2025年07月11日
在贵州省招商引资工作持续深化的背景下,贵州省五家企业和一个工业园区荣获全国模范劳动关系和谐表彰。此次表彰由人力资源社会保障部等四部门联合组织,旨在树立劳动关系和谐典型,推动经济社会高质量发展。贵州爱信诺航天信息有限公司等企业及贵州七星关经济开发区凭借在劳动关系领域的突出表现获此殊荣,展现了贵州省在优化营商环境和构建和谐劳动关系方面的成效。
一、表彰背景与评选机制
全国模范劳动关系和谐企业评选始于2005年,每三年开展一次,由人力资源社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、中华全国工商业联合会共同组织。评选聚焦企业用工规范、职工权益保障、协商协调机制建设等核心指标,通过地方推荐、专家评审、社会公示等环节严格筛选。此次全国共342家企业和50个工业园区入选,贵州省获奖数量在中西部地区位居前列。
二、贵州省获奖企业及园区特色
1.贵州爱信诺航天信息有限公司:作为航天科工集团下属企业,通过“员工成长双通道”机制实现技术与管理人才并重发展,职工技能培训覆盖率达100%。
2.贵阳朗玛信息技术股份有限公司:互联网企业率先推行“弹性福利计划”,建立职工心理健康干预体系,劳动争议案件连续五年为零。
3.贵州电网有限责任公司:构建“省-市-县”三级民主管理体系,一线职工薪酬年均增幅高于管理层,获评全国厂务公开民主管理示范单位。
4.贵州七星关经济开发区:园区内企业集体合同签订率达98%,建立欠薪预警平台,劳动监察投诉量同比下降67%。
三、贵州省构建和谐劳动关系的政策支撑
贵州省近年来出台《关于深化和谐劳动关系创建活动的实施意见》,将劳动关系和谐度纳入市州高质量发展考核指标。实施“企业劳动关系健康诊断”专项行动,为2000余家企业提供免费法治体检。毕节市首创“劳动关系服务驿站”模式,在工业园区设立一站式调解中心,相关经验获国家发改委推广。
四、获奖案例的示范效应
威宁县农村信用合作联社通过“民族地区双语调解”机制,有效化解多起劳资纠纷;时代发展沃顿科技有限公司建立“职工技术创新积分制”,将成果转化收益的15%分配给研发团队。这些实践为中小企业和县域经济体提供了可复制的参考模板。
五、未来工作方向
贵州省人力资源和社会保障厅表示,将实施“和谐劳动关系提质扩面”计划,重点向新业态行业延伸。预计年内出台《平台企业劳动权益保障指引》,并开展省级和谐工业园区创建活动,进一步强化招商引资的软环境竞争力。此次表彰将推动更多企业参与劳动关系治理创新,为贵州省新型工业化建设注入可持续动力。

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