【安顺招商】安顺经开区创新机制引才聚智赋能高质量发展-安顺产业园区

【安顺招商】安顺经开区创新机制引才聚智赋能高质量发展

所属地区：贵州-安顺发布日期：2025年07月17日

安顺市经济技术开发区围绕招商引资和产业升级需求，深化人才发展体制机制改革，通过外引内育、强化培养、搭建平台等举措，构建多层次人才服务体系。该区整合本土专家资源，引入对口帮扶城市智力支持，精准匹配农业技术人才，为乡村振兴和工业发展提供坚实人才支撑，全年累计开展技术服务超3000人次，有效推动区域经济高质量发展。
一、深化体制机制改革优化人才生态
安顺市经济技术开发区制定《关于推进新时代人才强区战略的实施意见》，破除人才引进、使用、评价等方面的制度壁垒。建立"双招双引"联动机制，将招商引资与招才引智同步推进，在装备制造、大数据、现代农业等重点领域实施专项引才计划。完善"候鸟型专家""周末工程师"等柔性引才模式，突破编制、地域等传统限制。
二、构建"外引+内育"双轮驱动格局
在外部引进方面，依托东西部协作机制，与青岛西海岸新区共建人才协作平台，重点引进装备制造、电子信息等领域8名专业技术人才。在内部培育方面，整合农业、工业领域专家资源，建立28人规模的产业技术专家库，涵盖农产品深加工、数控机床等12个专业方向。实施"技能经开"行动计划，在辖区职业院校开设订单班培养技能人才。
三、实施分层分类精准培养工程
针对党政人才，联合省内外高校举办领导干部能力提升研修班，开展数字经济、法治建设等专题培训。针对专业技术人才，组织工业技术专家赴先进制造业基地考察学习。针对农村实用人才，开展"专家联村"行动，11个脱贫村实现农业专家全覆盖，建立技术服务台账，通过田间课堂、线上答疑等方式解决生产技术问题。
四、打造全链条人才服务平台体系
建设"云汇党建"智慧平台，集成专家信息查询、技术需求对接等功能，累计发布农业技术指导视频82期。在工业园区设立人才服务中心，提供政策咨询、项目申报等一站式服务。建立领导干部联系专家制度，定期召开人才座谈会听取意见建议。优化人才公寓配套，解决高层次人才住房、子女入学等后顾之忧。
五、推动人才效能转化为发展动能
引导专家团队参与重点产业攻关，在航空零部件加工等领域取得3项技术突破。组织工业专家下沉企业开展"把脉问诊"，帮助解决生产工艺难题17个。农业专家推广新型种植技术8项，带动建成精品水果基地2300亩。通过人才链与产业链深度融合，全区新增高新技术企业2家，技术合同成交额同比增长40%，人才对经济增长贡献率显著提升。

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