贵州省健全驻外招商机制助力产业转型升级-贵州产业园区

贵州省健全驻外招商机制助力产业转型升级

所属地区：贵州发布日期：2025年07月19日

贵州省围绕产业大招商战略部署，出台《贵州省驻省外定点招商管理办法（试行）》，通过制度化建设提升省外招商引资工作质效。该办法明确驻外招商工作队长期派驻机制，以产业互补为导向强化项目对接，旨在优化营商环境宣传、完善招商资源库建设，为承接东部产业转移提供体系支撑。
一、构建长效化驻外招商工作体系
根据管理办法，贵州省将遴选具备产业分析能力的专业人员组建驻外工作队，常驻长三角、珠三角、京津冀等重点区域1年以上。工作队需结合贵州省"四化"产业需求与驻地经济特点，制定差异化招商方案，重点对接智能制造、大数据、新能源等领域的龙头企业。
二、实施目标导向的招商任务管理
文件弱化量化指标考核，强调项目质量与产业匹配度。工作队需建立动态更新的"两图两库两池"系统，每季度提交产业链缺失环节分析报告。招商成果评估侧重项目落地率、资金到位率及带动就业等综合效益，避免单纯追求签约数量。
三、强化跨区域协同联动机制
贵州省产业大招商工作领导小组将统筹省市县三级资源，建立项目流转共享平台。驻外工作队发现意向企业后，需同步对接省内相关园区配套政策，形成"前端洽谈+后端承接"的全链条服务模式。特别要求对重大项目实施"一企一策"跟踪服务。
四、优化招商人员保障与纪律监督
管理办法规定驻外人员享受差旅补贴与绩效奖励双重保障，同时实施重大事项报告制度。省投资促进局将联合纪检监察部门开展定期巡查，重点督查招商经费使用规范性与政商交往合规性，确保廉洁招商。
该办法的出台标志着贵州省招商引资工作进入规范化新阶段，通过制度创新破解以往驻外招商存在的目标分散、资源错配等问题。随着后续配套细则的完善，将进一步推动贵州省在区域产业协同发展中抢占先机。

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