【安顺招商】安顺经开区：作风建设硬举措驱动高质量发展新引擎-安顺产业园区

【安顺招商】安顺经开区：作风建设硬举措驱动高质量发展新引擎

所属地区：贵州-安顺发布日期：2025年07月07日

近年来，安顺经济技术开发区以作风建设为抓手，通过强化机制创新、优化营商环境、加速项目落地等举措，推动招商引资提质增效，经济发展保持高速增长态势，连续多年领跑安顺市，彰显了以过硬作风引领高质量发展的实践成效。
（一）作风建设长效机制筑牢发展根基。安顺经济技术开发区将作风建设作为长期工作重点，构建起领导干部带头示范、层层抓落实的工作格局，形成“头雁效应”。创新推出反向鞭策“慢陀螺奖”，针对工作中存在的不作为、慢作为、乱作为、假作为等“四不”倾向进行通报整改，倒逼工作效能提升；同步设立正向激励“攻坚克难奖”，鼓励干部在重点任务中敢担当、善作为，着力锻造敢为、善为、有为、乐为的“四为”干部队伍。通过双向激励机制，干部队伍干事创业热情持续激发，形成了风清气正的政治生态和廉洁高效的政务环境。
（二）营商环境优化提升服务效能。围绕企业发展需求，安顺经济技术开发区推行企业注册办事绿色直通车制度，通过简化审批流程、整合服务资源、推行线上线下一体化办理等措施，将企业注册时间压缩至2小时内，大幅降低了企业开办成本。同时，建立健全“一站式”服务体系，针对项目落地、政策兑现、要素保障等环节提供全周期跟踪服务，切实解决企业发展中的难点堵点问题，以高效服务营造了亲商安商富商的良好氛围。
（三）招商引资与项目建设提速增效。依托作风建设成效，安顺经济技术开发区加大招商引资力度，聚焦主导产业精准招商，推动一批投资规模大、产业关联度高的项目签约落地。在项目建设过程中，实行“一个项目、一套专班、一抓到底”工作机制，从土地供应、手续办理到建设推进全程跟进，确保项目早开工、早投产。通过强化要素保障和服务保障，多个重点产业项目实现“当年签约、当年建设、当年投产”，创造了项目建设的“经开区速度”，为经济增长注入强劲动力。
（四）干部队伍建设夯实发展保障。安顺经济技术开发区注重干部队伍能力培养，通过专题培训、实践锻炼、轮岗交流等方式，提升干部专业素养和履职能力。同时，树立鲜明用人导向，把作风建设成效作为干部考核评价、选拔任用的重要依据，激励干部在工作中主动担当、积极作为。经过持续培育，一支有情怀、愿奉献，顾大局、勇担当，敢创新、守底线，有激情、善作为的干部队伍逐渐形成，为推动经济社会高质量发展提供了坚实的人才保障。
安顺经济技术开发区以作风建设的实际成效，转化为推动发展的强大动力，在优化营商环境、加速项目建设、激发干部活力等方面取得显著成果，经济发展呈现稳中有进、质效提升的良好态势，为区域经济高质量发展树立了标杆。

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