贵阳大数据人才招聘季今日开启百家企业提供三千高薪岗位-贵阳产业园区

贵阳大数据人才招聘季今日开启百家企业提供三千高薪岗位

数字经济产业人才政策

所属地区：贵州-贵阳发布日期：2025年08月12日

2024年5月下旬，在中国国际大数据产业博览会期间，贵阳市人社局与贵阳国家高新区联合启动第二届大数据人才招聘季活动。作为贵阳深化招商引资与人才引育融合的重要实践，此次活动吸引100余家知名大数据相关企业参与，将集中释放3000个以上高薪岗位，为大数据行业各类专业人才搭建优质就业择业平台。
一、活动背景与战略意义
贵阳作为全国大数据产业发展的先行城市，近年来通过政策引导、产业集聚和生态构建，已形成较为完善的大数据产业体系。随着产业规模持续扩大，企业对高素质人才的需求日益迫切。此次招聘季依托数博会这一国际平台，旨在通过政府搭台、企业唱戏的模式，打通人才供需通道，既为企业解决用工难题，也为人才提供发展机遇，助力贵阳在数字经济时代进一步巩固产业优势，提升核心竞争力。
二、参与企业与产业覆盖
本次招聘季汇聚了100家较大规模的大数据相关企业，既包括贵阳国家高新区内的高科控股集团、高新产业投资（集团）等本土龙头企业，也吸引了朗玛信息技术股份、翼云科技、中电高新数据科技等区外知名企业参与。企业涉及领域广泛，涵盖数据服务、云计算、人工智能、物联网、网络安全、互联网应用等多个大数据核心及关联产业，展现了贵阳大数据产业生态的多元化与包容性。
三、岗位设置与薪资水平
现场提供的岗位类型丰富多元，覆盖技术研发、项目管理、产品运营、安全防护等多个关键环节。其中，技术类岗位占比突出，包括技术总监/经理、高级软件工程师、数据库管理/DBA、网络与信息安全工程师等；管理类岗位涵盖项目经理、产品总监/经理、投融资管理等；运营类岗位则有网站运营/编辑、新媒体运营经理等。薪资方面，岗位整体具有较强竞争力，最高年薪可达50万元，平均年薪约10万元，技术密集型岗位因人才稀缺性，薪资优势更为明显。
四、活动安排与服务保障
招聘季主场区设在贵阳国际人才城大数据招才引智中心，活动期间将为求职者提供便捷的现场对接服务。相关专业技术人才、管理人才可携带个人简历前往，与企业招聘负责人面对面交流。主办方还将通过优化招聘流程、提供政策咨询等方式，助力企业与人才精准匹配，确保招聘活动高效有序开展，切实推动人才与产业发展深度融合。

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